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十年历练建筑英才网与用户共同成长

来源: 2018年08月01日

十年历练:建筑英才与用户共同成长

建筑英才运营总监韩智与获奖者合影

10月31日,建筑英才十年感恩大回馈活动迎来第一位获得大奖的用户。这也是建筑英才启动的感恩回馈系列活动的第一站寻找铁杆粉丝。这位用户获得了由建筑英才送出的iPad2一部,以感谢她一直以来对建筑英才的关注和支持!

颁奖仪式在英才联的大会议室举行,建筑英才行业总监韩智为获奖者刘女士(现为某公司设计总监)颁奖,并拍照留念。

说到和建筑英才的渊源,获奖者刘女士颇有感慨。她是建筑英才注册简历的第一人,也亦步亦趋地见证了建筑英才十年的成长历程。在这十年间,她一直都没有间断过在建筑英才上投递简历,以选择更好的职业成长机会,并一步步地从一个设计师成长为独挡一面的公司工程部总监。

在与建筑英才行业总监韩智的交谈过程中,刘女士特别感谢了建筑英才在她的求职过程中给予的帮助,她说:建筑英才很早就开始为求职者定期发送量身定制的推荐职位邮件,这一服务真是给了我很大的帮助。有什么最新的职位和行业内的一些需求动态,我都能第一时间知道。

韩总也很感谢刘女士十年来对建筑英才的关注和支持,并表示,为个人求职者提供更专业的、更人性化的服务,一直都是建筑英才的宗旨。韩总还同刘女士就个人求职和公司招聘方面的的服务进行了深度沟通。刘女士表示将会继续支持建筑英才,关注建筑英才,同时也期待双方会有进一步的合作。

最后在谈到作为一名成功的职场人士,有什么求职感受,对求职者有哪些建议时

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,刘女士表示,求职过程是公司和应聘人员的双向选择,作为应聘人应了解应聘公司的企业文化、管理模式和自己应聘职位的角色,有些要从侧面了解公司的真实情况,应聘成功后才会很快进入状况并愉快工作;应聘的简历要实事求是,不能虚冒,这样被录用后只能继续编织谎言;公司招聘1个职位会看几十甚至上百份简历,被通知面试就很幸运了,所以在求职过程中不成功不要气馁或失去信心,要客观地评价自己的水平应聘合适的职位。不要只看到工资待遇等,要多考虑工作性质是否有利于自己职业生涯的发展,和我能为公司创造多少财富。总之要保持良好的心态去应聘、去工作、去面对失败和困难,对自己的事业发展更加有利。

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