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成都地产人才如何流动

来源: 2018年07月19日

成都地产人才如何流动?

成都地产人才流动具有两个方向:一是纵向流动,二是横向流动

成都地产人才如何流动

。纵向流动一个明显的特征,就是房地产行业人士具有向开发商集中的趋势,如中介公司、广告媒体人员、物业管理行业等相关环节的人才都在向开发商集中。原因一是薪酬诱惑。在相关行业中,开发商应该是待遇最好的,加上这几个行业的工作性质相似,流动起来也就较为容易。原因二是开发商的工作比较稳定。开发一个项目可能就要两三年,而广告、中介工作性质不稳定,也使得他们中意开发商。横向流动也有一个明显特征,那就是往品牌企业集中的趋势。品牌企业具有为人才提升附加值的作用,所以很多人才为发展空间着想,往往选择去品牌公司发展。

(:毛文月)

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